採用情報
現在開催予定のイベントを紹介します。
ぜひご参加ください。
仕事体験/イベント情報
一人ひとりに、自分らしいキャリア体験を。
# ジャンル
# 職種別
# 卒業年度
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東京営業職ご希望の方のためのオープン・カンパニー
業界90%以上シェアの安定企業！新製品開発で更なる拡大へ。ご予約後個別連絡＆カジュアル面談も可能！
- 【日程】
- 2026年10～12月にかけて実施。詳しくはマイナビ2028へ
- 【時間】
- 1日
- 【会場】
- WEBセミナー
- 【応募締切】
- 日程により異なります。 詳しくはマイナビ2028へ
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【福岡】フィールドマネージャー職 １DAY仕事体験＼お弁当付き／
昨年度満足度100%！少人数制で1人1人に向き合って行う、大好評のフィールドマネージャー職仕事体験です♪
- 【日程】
- 2026年11月に複数回実施。詳しくはマイナビ2028へ
- 【時間】
- 1日（10:30〜17:00）
- 【会場】
- 福岡本社
- 【応募締切】
- 日程により異なります。 詳しくはマイナビ2028へ
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【福岡】電気設計職 １DAY仕事体験＼お弁当付き／
人気のリアル職業体験「電気設計」が今年からリリース！少人数制で1人1人に向き合って行う丁寧なサポートが強みです♪
- 【日程】
- 2026年11月に複数回実施。詳しくはマイナビ2028へ
- 【時間】
- 1日（10:30〜17:00）
- 【会場】
- 福岡本社
- 【応募締切】
- 日程により異なります。 詳しくはマイナビ2028へ
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【東京】機械設計職 １DAY仕事体験＼ランチ付き／
昨年度満足度100%！少人数制で1人1人に向き合って行う、大好評の機械設計仕事体験です♪
- 【日程】
- 2026年10～12月にかけて実施。詳しくはマイナビ2028へ
- 【時間】
- 1日（10:30〜17:00）
- 【会場】
- 東京支社
- 【応募締切】
- 日程により異なります。 詳しくはマイナビ2028へ
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【福岡】機械設計職 １DAY仕事体験＼お弁当付き／
昨年度大好評だった機械設計の仕事体験！満足度100%＆少人数制で一人ひとりに向き合う丁寧なサポートが強みです。
- 【日程】
- 2026年11月に複数回実施。詳しくはマイナビ2028へ
- 【時間】
- 1日（10:30〜17:00）
- 【会場】
- 福岡本社
- 【応募締切】
- 日程により異なります。 詳しくはマイナビ2028へ
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予約はコチラから！
募集要項
新卒採用
| 募集職種 | 専門職（年度によっての募集職種から選択した上で選考にご参加いただけます） | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務地 | 福岡本社：福岡市博多区東比恵3丁目28-27 東京支店：東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル7階 ※勤務地をお選びいただけます。原則転勤はございません。 |
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※現場に入る際は現場の時間に合わせての出勤となります。 | ||||||||||||||||
| 給 与 |
【福岡】
※特殊勤務手当1万円を含む 【東京】
※特殊勤務手当・地域手当計3万円含む |
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| 賞 与 | 年3回（内1回は業績手当／直近6年連続支給） | ||||||||||||||||
| 年間休日 | 124日以上（当年実績：129日） |
現役学生の方エントリー
キャリア採用
| 募集職種 | 専門職（営業、機械設計、電気設計、メンテナンス等） |
|---|---|
| 応募資格 | 運転免許証所持及び運転経験あり（経験者、有資格者歓迎） |
| 勤務地 | 福岡本社、東京支店、名古屋機材センターのいずれか（募集職種により変動、原則転勤なし） 福岡本社：福岡市博多区東比恵3丁目28-27 東京支店：東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル7階 名古屋機材センター：愛知県名古屋市北区如意4丁目48 GIMUCO A-3号室 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 給 与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 【モデル年収】 年齢 26歳 年収5,300,000円 年齢 32歳 年収6,300,000円 |
| 賞 与 | 年3回（内1回は業績手当／直近6年連続支給） |
| 年間休日 | 124日以上（当年実績：129日） |
キャリア採用の方エントリー
新卒採用 選考スケジュール
※選考の状況により、スケジュールが変更になることがあります。
100人の個性に、100の対話を。
内定後、入社までのご相談や、条件面などを直接お話させてください。
- ● 内定者への徹底伴走
- 2か月に一度の交流会やLINEでの些細な相談を通じ、入社前の不安をすべて解消します。必要であれば遠方の内定者に会うために、先輩が現地まで赴くフットワークの軽さも、一人を大切にするタグチ工業の文化です。
- ● 独自の教育
- 新人の性格に合わせ、相性の良い指導担当を厳選する徹底した教育体制。年間93万円の教育投資と、一人ひとりの歩幅に寄り添う柔軟なサポートで、プロへの成長をバックアップします。
- ● 個人の尊重
- 「自分の人生を豊かにするために働いてほしい」という考えから、設計職などへの配属希望も最大限に考慮。100人いれば100通りのキャリアを、本気で応援します。
※選考の状況により、スケジュールが変更になることがあります。
